জিএসএম নোটস (জিএসএম আলো)-এ ক্যারিয়ার গড়ার আমন্ত্রণ এবং বিস্তারিত কর্ম-পরিচিতি

আসসালামু আলাইকুম, জিএসএম নোটস (জিএসএম আলো)-এ চাকরির জন্য আবেদন করায় আপনাকে ধন্যবাদ। আমরা আনন্দিত যে আপনি আমাদের টিমের অংশ হতে আগ্রহ প্রকাশ করেছেন।

আমরা কেবল একজন কর্মী নিয়োগ করছি না; আমরা এমন একদল নিবেদিতপ্রাণ মানুষ খুঁজছি, যারা আমাদের সাথে দীর্ঘমেয়াদে কাজ করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। আমাদের লক্ষ্য একটি শক্তিশালী টিম তৈরি করা, যা প্রযুক্তিগত সেবায় বাংলাদেশকে এবং বিশ্ব দরবারে নতুন উচ্চতায় নিয়ে যাবে।

এই বার্তাটির উদ্দেশ্য হলো, আমাদের কাজ, আপনার দায়িত্ব, বেতন-ভাতা এবং আমাদের নীতিমালা সম্পর্কে আপনাকে সম্পূর্ণ স্বচ্ছ একটি ধারণা দেওয়া। আমরা চাই, আপনি প্রতিটি বিষয় জেনে-বুঝে আমাদের দীর্ঘমেয়াদী প্রকল্পে যোগদানের সিদ্ধান্ত নিন। অনুগ্রহ করে প্রতিটি বিভাগ মনোযোগ দিয়ে পড়ুন।

১. আপনার প্রথম ধাপ: কাস্টমার সার্ভিস কেন গুরুত্বপূর্ণ?

আমাদের প্রতিষ্ঠানে বহুমুখী প্রজেক্ট চলমান রয়েছে। আপনার যাত্রা শুরু হবে কাস্টমার সার্ভিস বিভাগ থেকে, যা আমাদের সম্পূর্ণ কার্যক্রমের প্রাণকেন্দ্র।

• দ্রুত শেখার সুযোগ: এই পদে থাকলে আপনি সরাসরি গ্রাহকদের সাথে কথা বলবেন। তারা আমাদের বিভিন্ন সার্ভিস (মোবাইল আনলকিং, সফটওয়্যার, কোর্স) নিয়ে প্রশ্ন করবে। এই প্রশ্নগুলোর উত্তর দেওয়ার মাধ্যমে আপনি খুব দ্রুত আমাদের প্রতিটি সার্ভিস সম্পর্কে গভীরভাবে জানতে পারবেন।
• ক্যারিয়ারের ভিত্তি: আমাদের কাজগুলো শেখার এটাই সেরা উপায়। এখানে অর্জিত জ্ঞান ও অভিজ্ঞতাই আপনার দ্রুত পদোন্নতি এবং বেতন-ভাতা বৃদ্ধির মূল চাবিকাঠি হবে।

২. আমাদের কার্যক্রম: আপনি কী শিখবেন এবং এটি আপনার জন্য কতটা লাভজনক?

এখানেই আপনি বুঝতে পারবেন আমাদের সাথে কাজ করা আপনার ক্যারিয়ারের জন্য কেন একটি বিশাল সুযোগ। আমরা সাধারণ কোনো কল সেন্টার নই, আমরা একটি হাই-টেক গ্লোবাল সার্ভিস প্রোভাইডার। আমাদের কাজের প্রধান ক্ষেত্রগুলো নিচে বিস্তারিত তুলে ধরা হলো:

ক) মোবাইল সার্ভার সার্ভিস (বিশেষায়িত IMEI-ভিত্তিক সেবা): এটি আমাদের অন্যতম প্রধান ও উচ্চ-চাহিদা সম্পন্ন কাজ। “সার্ভারের কাজ” বলতে আমরা বোঝাই:

• জটিল রিমোট আনলকিং: এমন সব মোবাইল ফোন (বিশেষ করে আইফোন আইক্লাউড বা অন্যান্য কান্ট্রি লক) যা সাধারণ কম্পিউটার বা সফটওয়্যার দিয়ে আনলক করা সম্ভব নয়, সেগুলো আমরা আমাদের গ্লোবাল সার্ভারের মাধ্যমে শুধু IMEI নম্বর ব্যবহার করে আনলক করি।
• বৈশ্বিক সেবা: কাস্টমার পৃথিবীর যে প্রান্তেই থাকুক না কেন, এই সেবার মাধ্যমে তাদের ফোন আনলক হয়ে যায়। এই প্রতিটি সফল কাজের জন্য চার্জ ৳২০০ থেকে ৳৫০,০০০ টাকা পর্যন্ত হতে পারে।
  • আপনার লাভ: আপনি এই অত্যাধুনিক ও বিশেষায়িত সেবার প্রসেস শিখবেন। এটি এমন এক দক্ষতা যা খুব কম লোকই জানে। এই জ্ঞান আপনাকে মোবাইল টেকনোলজি সেক্টরে একজন অমূল্য বিশেষজ্ঞ করে তুলবে।

খ) ডিজিটাল লাইসেন্স ও সাবস্ক্রিপশন ম্যানেজমেন্ট: এটি আমাদের “সার্ভার” কাজের দ্বিতীয় অংশ।

• সফটওয়্যার ডিস্ট্রিবিউশন: আমাদের সার্ভারে মোবাইল সার্ভিসিং টুলস সহ প্রায় ৮,০০০+ বিভিন্ন ধরনের প্রফেশনাল সফটওয়্যারের ডিজিটাল লাইসেন্স রয়েছে।
• সাবস্ক্রিপশন সেবা: দেশ-বিদেশের টেকনিশিয়ান ও সাধারণ ব্যবহারকারীরা আমাদের থেকে এই সফটওয়্যারগুলোর মাসিক, ত্রৈমাসিক বা বাৎসরিক সাবস্ক্রিপশন ক্রয় করেন।
  • আপনার লাভ: আপনি শিখবেন কীভাবে একটি গ্লোবাল ডিজিটাল প্রোডাক্ট লাইব্রেরি ম্যানেজ করতে হয়, সাবস্ক্রিপশন মডেল কীভাবে কাজ করে এবং আন্তর্জাতিক পেমেন্ট ও সেলস ফানেল সম্পর্কে। ই-কমার্স এবং ডিজিটাল সেবার যুগে এই দক্ষতাগুলো бесцен্য।

গ) প্রফেশনাল ট্রেনিং ও কোর্স ম্যানেজমেন্ট: আমরা শুধু সার্ভিস প্রোভাইডার নই, আমরা ট্রেনারও।

• উচ্চমানের প্রশিক্ষণ: সারা দেশ থেকে প্রতি মাসে অসংখ্য শিক্ষার্থী আমাদের বিশেষায়িত মোবাইল হার্ডওয়্যার, সফটওয়্যার ও সার্ভার ম্যানেজমেন্ট কোর্সের জন্য আসেন। (উদাহরণস্বরূপ, একটি কোর্সের মূল্য ৳২৫,০০০ পর্যন্ত)।
  • আপনার লাভ: আপনি শুধু এই কোর্সগুলো সম্পর্কে জানবেন না, বরং এই কোর্সের বিষয়বস্তুগুলোই আপনি আপনার চাকরির অংশ হিসেবে বিনামূল্যে শিখবেন (যা সেকশন ৩-এ বলা আছে)। আপনি নিজেই একজন প্রশিক্ষক হওয়ার মতো জ্ঞান অর্জন করবেন।

ঘ) ইন-হাউস টেকনোলজি ডেভেলপমেন্ট: আমরা বর্তমানে নিজস্ব AI (Artificial Intelligence) প্রজেক্ট, ওয়েব ডেভেলপমেন্ট এবং কাস্টম সফটওয়্যার ডেভেলপমেন্ট নিয়েও কাজ করছি।

• আপনার লাভ: আপনি এমন একটি প্রতিষ্ঠানে যোগ দিচ্ছেন যা শুধু অন্যের তৈরি প্রযুক্তি ব্যবহার করে না, বরং নতুন প্রযুক্তি তৈরিও করে। এটি আপনাকে একটি সৃজনশীল এবং উদ্ভাবনী পরিবেশের অংশ করে তুলবে।

সংক্ষেপে: আমাদের এখানে কাজ শেখা মানে, আপনি গ্লোবাল রিমোট সার্ভিসিং, ডিজিটাল প্রোডাক্ট ডিস্ট্রিবিউশন এবং অত্যাধুনিক প্রযুক্তির একটি ইকোসিস্টেমে প্রবেশ করছেন। এই দক্ষতাগুলো আপনার ক্যারিয়ার প্রোফাইলকে যেকোনো সাধারণ চাকরি থেকে বহুগুণ বেশি শক্তিশালী করবে।

৩. আপনার জন্য আমাদের বিনিয়োগ: অমূল্য প্রশিক্ষণ ও ক্যারিয়ার গঠন

এটি আমাদের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ দিক। আমরা আপনাকে শুধু একটি চাকরি দিচ্ছি না, আমরা আপনার দক্ষতায় বিনিয়োগ করছি।

• বিনামূল্যে অমূল্য প্রশিক্ষণ: মোবাইল সার্ভিসিং, সার্ভার ম্যানেজমেন্ট (যা সেকশন ২-এ বলা হলো) এবং সফটওয়্যারের এমন সব গোপন ট্রিকস ও কৌশল আপনাকে শেখানো হবে, যা সাধারণত অর্থের বিনিময়েও সহজে পাওয়া যায় না। আমরা শিক্ষার্থীদের কাছ থেকে শুধু প্রয়োজনীয় বিষয়গুলো শেখানোর জন্যই ৳২০,০০০ – ৳২৫,০০০ চার্জ করি।
• বেতন সহকারে প্রশিক্ষণ: আপনি আমাদের এখানে কাজ করার সুবাদে এই সম্পূর্ণ জ্ঞান (যার বাজারমূল্য আনুমানিক ২-৩ লক্ষ টাকা) বিনামূল্যে অর্জন করবেন। শুধু তাই নয়, এই শেখার সময়কালেও আপনি বেতন ও ভাতা পাবেন।
• কেন আমরা শেখাই?: আপনাকে আমাদের স্বার্থেই শেখাতে হবে। কারণ, আপনি যদি কাজগুলো না জানেন, তবে গ্রাহকদের সঠিক সেবা দেবেন কীভাবে? আপনার দক্ষতা যত বাড়বে, আপনি তত দ্রুত পদোন্নতি পাবেন এবং কোম্পানিও তত দ্রুত এগোবে।

৪. আমাদের নীতিমালা: কেন এই দীর্ঘমেয়াদী চুক্তি প্রয়োজন? (বিস্তারিত ব্যাখ্যা)

আমাদের এই বিশাল বিনিয়োগের কারণেই আমরা কিছু নীতিমালা অনুসরণ করি। অনুগ্রহ করে এই অংশটি খুব মনোযোগ দিয়ে বুঝুন:

• দীর্ঘ প্রশিক্ষণ পর্ব: একজন কর্মীকে আমাদের বহুমুখী কাজে সম্পূর্ণ দক্ষ করে তুলতে এবং তাকে দিয়ে কোম্পানির আউটপুট পেতে কমপক্ষে ৫ মাস থেকে ১২ মাস (এক বছর) পর্যন্ত সময় লেগে যায়। এই সম্পূর্ণ সময়টি মূলত আপনার “লার্নিং পিরিয়ড”।
• প্রশিক্ষণকালীন বিনিয়োগ ও ব্যয়: এই ৫-১২ মাস সময়কালে কোম্পানি আপনার পেছনে বহুমাত্রিক বিনিয়োগ করে:
  1. আপনার বেতন ও ভাতা: আপনি কাজ শেখার সময়কালেও দ্বিতীয় মাস থেকে পূর্ণ বেতন ও সুবিধা পাচ্ছেন, যদিও এই সময়ে আপনি কোম্পানির জন্য লাভজনক আউটপুট দিতে পারছেন না।
  2. অভিজ্ঞ কর্মীর সময় ব্যয়: আপনাকে শেখানোর জন্য আমাদের একজন বা একাধিক অভিজ্ঞ কর্মীকে আপনার পেছনে মূল্যবান সময় ব্যয় করতে হয়। যে সময়ে তারা কোম্পানির জন্য আয় করতে পারতেন, সেই সময়টি তারা আপনাকে প্রশিক্ষণ দিতে ব্যয় করেন, যা কোম্পানির জন্য একটি সরাসরি আর্থিক বিনিয়োগ।
  3. কাজের ক্ষতি ও কাস্টমার অসন্তুষ্টি: নতুন অবস্থায় আপনার অনভিজ্ঞতার কারণে কাজে ভুল হওয়া, গ্রাহকের সাথে সঠিক যোগাযোগ করতে না পারা, বা সেবা দিতে বিলম্ব হওয়ার কারণে আমাদের “কাস্টমার নষ্ট” হওয়ার ঝুঁকি থাকে। এই ব্যবসায়িক ক্ষতিও কোম্পানিকে বহন করতে হয়।
• আমাদের প্রতিশ্রুতি (বিনিয়োগ): উপরের এই সকল ব্যয় (আপনার বেতন, প্রশিক্ষকের বেতন, এবং ব্যবসায়িক ক্ষতির ঝুঁকি) মিলিয়ে প্রথম এক বছরে আপনার পেছনে আমাদের বিনিয়োগের পরিমাণ অনেক বড়।
• আপনার প্রতিশ্রুতি (চুক্তি): অতীতের অভিজ্ঞতা থেকে আমরা দেখেছি, অনেক পরিশ্রম ও অর্থ ব্যয় করে কাউকে তৈরি করার পর, তিনি যদি সম্পূর্ণ কাজ শেখার পর সামান্য প্রলোভনে পড়ে বা ব্যক্তিগত লোভে চাকরি ত্যাগ করেন, তখন তা প্রতিষ্ঠানের জন্য অপূরণীয় ক্ষতি হয়।

এই কারণেই আমরা একটি পারস্পরিক প্রতিশ্রুতির (Mutual Commitment) চুক্তি প্রণয়ন করেছি, যা আমাদের উভয় পক্ষের স্বার্থ রক্ষা করে। এই চুক্তির বিস্তারিত বিষয়গুলো আপনার সাথে সরাসরি সাক্ষাৎকারে আলোচনা সাপেক্ষে চূড়ান্ত করা হবে।

৫. বেতন, ভাতা এবং আপনার সুবিধাসমূহ

• ১ম মাস (প্রশিক্ষণ পর্ব): প্রথম মাস হবে আপনার প্রশিক্ষণকাল। এই সময়ে আপনি কাজ শেখার পাশাপাশি হাতে-কলমে দায়িত্ব পালন করবেন এবং একটি “প্রশিক্ষণ ভাতা” পাবেন।
• ২য় মাস (স্থায়ীকরণ): প্রশিক্ষণের পর আপনার বেসিক সেলারি ৳১১,০০০ থেকে ৳২০,০০০ টাকার মধ্যে (দক্ষতার ভিত্তিতে) নির্ধারিত হবে।
• বেসিক সেলারির অতিরিক্ত সুবিধাসমূহ:
  • হাজিরা বোনাস: ৳২,০০০ (পূর্ণ উপস্থিতির জন্য)।
  • সান্ধ্যকালীন নাস্তা: দৈনিক ৳৩০ (কোম্পানি বহন করবে)।
  • পারফরম্যান্স বোনাস: কাজের পারফরম্যান্সের উপর ভিত্তি করে অতিরিক্ত ৳০ থেকে ৳৫,০০০ পর্যন্ত “ওয়ার্ক পয়েন্ট” বোনাস।
• দীর্ঘমেয়াদী সুবিধা:
  • বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট: প্রতি বছর (জানুয়ারি-ফেব্রুয়ারি) আপনার দক্ষতার মূল্যায়নের ভিত্তিতে বেতন বৃদ্ধি ও পদোন্নতির সুযোগ রয়েছে।
  • পেনশন প্ল্যান: আমরা দীর্ঘমেয়াদে কর্মীদের ধরে রাখতে বিশ্বাসী। ৮ বছর চাকরি পূর্ণ হলে আপনার জন্য একটি এবং ১২ বছর পূর্ণ হলে আরও একটি পেনশন সুবিধা রয়েছে (আলোচনা সাপেক্ষে)।

৬. অফিস সময়সূচী ও সাধারণ নিয়মাবলী

• অফিস সময়: সকাল ১০:০০ টা – রাত ১১:০০ টা।
• বিরতি: দুপুরে ১ ঘণ্টা লাঞ্চ বিরতি এবং সন্ধ্যায় ৩০ মিনিট নাস্তার বিরতি।
• সাপ্তাহিক ছুটি: সপ্তাহে ১ দিন।
• শৃঙ্খলা: মাসে ৪ দিন বিলম্ব উপস্থিতি ১ দিনের অনুপস্থিতি হিসেবে গণ্য হবে।
• পার্সোনাল মোবাইল ব্যবহার: গ্রাহক সেবা এবং কোম্পানির তথ্যের গোপনীয়তা রক্ষায়, অফিস চলাকালীন সময়ে পার্সোনাল মোবাইল ফোন ব্যবহার নিষিদ্ধ।
  • অফিসে এসে নির্ধারিত স্থানে আপনার পার্সোনাল মোবাইল জমা রাখতে হবে।
  • জরুরী প্রয়োজনে, সারাদিনে ২/৩ বার (প্রতিবার ১০ মিনিটের জন্য) ফোন ব্যবহার করা যাবে।
  • এছাড়াও, আপনার ১ ঘণ্টার লাঞ্চ বিরতি এবং ৩০ মিনিটের নাস্তার বিরতির সময় আপনি ফোন ব্যবহার করতে পারবেন। এই নিয়মটি আপনাকে কাজে পূর্ণ মনোযোগ দিতে এবং দ্রুত শিখতে সহায়তা করবে।

৭. পারস্পরিক চুক্তি ও অঙ্গীকার নীতিমালা (গুরুত্বপূর্ণ)

আমাদের পারস্পরিক প্রতিশ্রুতি এবং সেকশন ৪-এ বর্ণিত বিনিয়োগ নিশ্চিত করতে নিচের নীতিমালাটি প্রণয়ন করা হয়েছে:

চুক্তির নিশ্চয়তা (Guarantee): আমাদের এই বিশাল বিনিয়োগ ও প্রশিক্ষণের সুরক্ষার জন্য, চাকরিতে যোগদানের সময় আপনাকে একটি দ্বিপাক্ষিক চুক্তিতে স্বাক্ষর করতে হবে। এর মূল কারণ হলো:

1. গোপনীয়তা রক্ষা: আমরা যখন আমাদের স্বার্থে এবং আপনার পদোন্নতির স্বার্থে আমাদের কাজগুলি ও গোপন বিষয়গুলো (Trade Secrets) আপনাকে জানাবো, তখন এই অমূল্য তথ্য জানার পর, লোভবশত কোনোভাবেই তা অন্য কোনো প্রতিযোগী কোম্পানিকে প্রকাশ করা যাবে না।
2. বিনিয়োগের সুরক্ষা: ‘নিজের স্বার্থে কাজ শিখে ফেলেছি’ ভেবে হঠাৎ চাকরি ছাড়া যাবে না। আমরা এমন কাউকে খুঁজছি যিনি দীর্ঘমেয়াদি ভাবে আমাদের সাথে কাজে যুক্ত হবেন। তাহলেই আমরা তাকে সমস্ত কিছু শিখিয়ে কাজ করাতে পারবো এবং একসময় আমরা তার মাধ্যমে লাভের মুখ দেখব।

এই পারস্পরিক আস্থা নিশ্চিত করতেই, চুক্তির অংশ হিসেবে, উভয় পক্ষের আলোচনা সাপেক্ষে, আপনার শিক্ষাগত যোগ্যতার মূল সনদপত্র বা সমমানের অন্য কোনো নিশ্চয়তা (Security) আমাদের কাছে জমা রাখতে হতে পারে। এটি সম্পূর্ণরূপেই আপনার সাথে আলোচনার ভিত্তিতে নির্ধারিত হবে এবং চুক্তিতে লিখিত থাকবে।

তবে, আপনার সন্তুষ্টির জন্য, যোগদানের প্রথম ১০ দিন আপনার জন্য উন্মুক্ত থাকবে (Trial Period)। এই ১০ দিনের মধ্যে যদি আপনার কাজ বা পরিবেশ ভালো না লাগে, তবে আপনি যেকোনো সময় চাকরি ছেড়ে দিতে পারবেন। ১০ দিন পর থেকে এই চুক্তিটি সম্পূর্ণভাবে কার্যকর বলে গণ্য হবে।

চুক্তির মেয়াদ: আপনাকে সর্বনিম্ন ২ (দুই) বছর চাকরি করার জন্য চুক্তিবদ্ধ হতে হবে।

২ বছরের পূর্বে চাকরি ছাড়লে:

• (আপনার ১০ দিনের ট্রায়াল পিরিয়ড শেষ হওয়ার পর) চাকরি ছাড়ার সিদ্ধান্ত নিলে, এক্ষেত্রেও অবশ্যই ৩ মাস পূর্বে লিখিত রিজাইন লেটার জমা দিতে হবে। রিজাইন লেটার ছাড়া চাকরি ত্যাগ করা যাবে না।
• এই ৩ মাস সময়কালে কোম্পানি আপনার কোনো প্রকার দুর্নীতি বা অনিয়ম আছে কিনা তা যাচাই করার সুযোগ পাবে এবং আপনার স্থলে নতুন কর্মী নিয়োগের ব্যবস্থা গ্রহণ করতে পারবে।
• যেহেতু আপনি ২ বছরের চুক্তি পূর্ণ করার আগেই চলে যাচ্ছেন, তাই আপনি চুক্তির শর্ত ভঙ্গের জন্য দায়বদ্ধ থাকবেন। সেক্ষেত্রে, আপনার প্রদত্ত নিশ্চয়তা (যেমন: সনদপত্র বা অন্যান্য) স্থগিত রাখা হবে এবং সেটিকে আপনার মূল্যবান প্রশিক্ষণ ফি ও ২য় মাস থেকে অদক্ষ থাকা সত্ত্বেও আপনাকে যে পূর্ণ বেতন ও অন্যান্য সুবিধা প্রদান করা হয়েছে (যা সেকশন ৪-এ বিস্তারিত বলা হয়েছে), তার ক্ষতিপূরণ হিসেবে গণ্য করা হবে।

২ বছর পর চাকরি ছাড়লে:

• ২ বছর পূর্তির পর আপনি যেকোনো সময় চাকরি ছাড়তে পারবেন। সেক্ষেত্রে, আপনাকে অবশ্যই ৩ (তিন) মাস পূর্বে লিখিত রিজাইন লেটার জমা দিতে হবে।
• আপনার ২ বছর পূর্ণ হলে এবং কোনো প্রকার দুর্নীতি বা কোম্পানির ক্ষতির সাথে জড়িত না থাকলে, তদন্ত সাপেক্ষে ৩ মাস পর আপনার চুক্তি অনুযায়ী জমাকৃত সকল জরুরি কাগজপত্র/নিশ্চয়তা আপনাকে ফেরত দেওয়া হবে।

বিশেষ দ্রষ্টব্য: কর্মকালীন সময়ে কোনো গ্রাহকের টাকা আত্মসাৎ, কোম্পানির গোপন তথ্য পাচার, দুর্নীতি বা কোম্পানির স্বার্থবিরোধী কোনো কাজে লিপ্ত হলে, তা প্রমাণসাপেক্ষে তাৎক্ষণিক চুক্তি বাতিল এবং আপনার বিরুদ্ধে দেশের প্রচলিত আইনানুগ ব্যবস্থা গ্রহণ করা হতে পারে।

৮. আমাদের সম্পর্কে আরও জানুন (নিজস্ব অনুসন্ধান)

আমরা যা বলেছি, তা যাচাই করতে এবং আমাদের কার্যক্রমের পরিধি বুঝতে আপনাকে নিচের লিঙ্কগুলো ভিজিট করার অনুরোধ করছি:

• ইউটিউব চ্যানেল (শিক্ষামূলক): www.youtube.com/@gsmalo (এখানে আমাদের সার্ভিস ও ট্রেনিং সম্পর্কিত অনেক ভিডিও পাবেন)।
• কাস্টমার ওয়েবসাইট: www.gsmalo.com (আমাদের প্রধান গ্রাহক সেবা পোর্টাল)।
• রিসেলার সার্ভার: www.gsmalo.org (বিশ্বব্যাপী টেকনিশিয়ানরা এই সার্ভার ব্যবহার করেন)।
• অনলাইন কোর্স: www.gsmcourse.com (আমাদের অনলাইন ট্রেনিং প্ল্যাটফর্ম)।

৯. আপনার সিদ্ধান্ত ও পরবর্তী পদক্ষেপ

আমরা আমাদের সমস্ত নীতিমালা এবং কাজের ধরণ আপনার সামনে স্বচ্ছভাবে তুলে ধরলাম। আমরা এমন একজনকেই খুঁজছি, যিনি এই বিষয়গুলো (বিশেষ করে সেকশন ২-এ বর্ণিত) শেখার গুরুত্ব বোঝেন এবং আমাদের সাথে একটি দীর্ঘমেয়াদী ও উজ্জ্বল ক্যারিয়ার গড়তে আগ্রহী।

আপনার যদি কোনো প্রশ্ন থাকে বা কোনো বিষয় আরও বিস্তারিত জানতে চান, তবে নির্দ্বিধায় আমাদের সাথে হোয়াটসঅ্যাপে যোগাযোগ করুন বা সরাসরি ম্যানেজারের সাথে কথা বলুন।

আপনার গুরুত্বপূর্ণ মতামত জানানোর অপেক্ষায় রইলাম।

ধন্যবাদান্তে, সাইমা আক্তার জলসা System & Server Administrator, জিএসএম নোটস (জিএসএম আলো)